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▲陳子豪。(圖/記者黃克翔攝)

記者陳立勳/新莊報導

中信兄弟1日與統一7-ELEVEn獅碰頭,獅隊派出本土左投江辰晏,對上兄弟洋投耐森(Nathan Long);獅隊於5局追回3分,包括潘武雄生涯900安,但下半局陳子豪掃出陽春砲,幫助兄弟前5局穩住7比5領先。

首局獅隊率先得分,林志祥中、右外野三壘安打,潘武雄四壞球保送,高國慶右外野平飛安打,帶有1分打點,陳鏞基安打,再送回1分。

1局下,張正偉四壞球保送,推進上二壘,林智勝三、游間穿越安打,帶有1分打點,第2局陳子豪選到四壞球,詹子賢揮出中、右外野全壘打,帶有2分打點,幫助兄弟1分超前。

第4局兄弟攻勢再起,詹子賢、陳家駒安打,觸擊推進到二、三壘,張正偉中外野飛球,中外野手羅國龍發生失誤,三壘跑者回本壘得分,潘萣翔左外野高飛犧牲打,帶有1分打點,彭政閔右半邊穿越安打,帶有1分打點。

5局上,潘彥廷安打,羅國龍中外野二壘安打,潘武雄二壘打,帶有2分打點,生涯第900支安打,高國慶補上中間方向安打,帶有1分打點,但下半局陳子豪從林子崴手中敲出個人本季第9號全壘打。

重返先發行列,江辰晏今晚僅投3.2局被擊出5支安打,2三振,3次四壞球,丟6分,4分自責分。

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不懂得帶人的管理者會在兢兢業業中造成老闆累死、員工閒死的狀況。

柯P曾說:「最好的管理就是不用管理,最好的管理是自主管理」時代的迅速發展,員工需要不斷的吸收新知!

一流管理者,都具有一種罕見的人格特質,他們處處展現出威信領袖的風範。

能激發下屬們的工作意願,又具有高超的溝通能力,動之以情,曉之以理,渾身散發出熱情。對於大多數管理者而言,管理員工永遠是個棘手的問題。

員工的知識水準不一,對於企業管理理念和管理方式的接受度也不一樣。

高效率管理員工有難度,但也並非做不到,關鍵是要找到規律、遵循規律。按照規律管理員工,難以馴服的員工會變得溫順,低效的團隊會變得生機勃勃。

你若是希望員工進步或為公司著想,那麼,有沒有可能每天只花一分鐘領導員工,就達到這個效果?

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  • 出版社:讀品文化

    新功能介紹

  • 出版日期:2015/06/15
  • 語言:繁體中文


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